Serwisy ogłoszeniowe – oferty pracy

Kto z nas nie korzystał z serwisu ogłoszeniowego – zapewne 90 procent czytających ten artykuł miało do czynienia z takim serwisem. Ja ostatnio usilnie zamieszczałem oferty pracy, zadanie zlecone przez prezesa mojej firmy – nie zdawałem sobie sprawy że na rynku funkcjonuje tyle serwisów które umożliwiają zamieszczanie bezpłatne ogłoszeń. Dodałem bodajże do 20 serwisów ogłoszeniowych i pomyślałem że wystarczy – faktycznie tego samego dnia zostałem zasypany podaniami o pracę, listami CV. Zdałem sobie sprawę z siły tego narzędzia jakim jest Internet a i aplikacja WWW.
Ale to nie koniec trzeba jeszcze odbyć kilka rozmów obejrzeć kilka CV aby znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy. Uświadomiłem sobie wtedy że nie tylko osoba która szujka pracy musi się wysilić ale także osoba rekrutująca nie jest w łatwej sytuacji, musi dobrze wybrać. Aby nie popełnić błędu potrzebne jest doświadczenie.

Ile pracy trzeba pracy wykonać żeby znaleźć pracę

W dzisiejszych czasach czystego kapitalizmu stajemy przed nie lada wyzwaniem – Praca jak znaleźć a później przekonać pracodawcę że to właśnie my powinniśmy być zatrudnieni na tym stanowisku. Codziennie zderzałem się z tym dylematem podczas poszukiwania pracy, i codzienne rozczarowania, dziesiątki wysłanych CV, różne wersje listów motywacyjnych, dodatkowe wpisy w moim curriculum vitae. Miałem już wrażenie że pracodawcy(psełdo) publikują oferty pracy tylko w jednym celu tym celem było zbieranie danych osobowych, tak wiem to głupie. Lecz nie zrażam się, jestem przekonany że w końcu może ktoś się odezwie i otrzymam wymarzoną pracę. Jeżeli jesteś w podobnej sytuacji jak ja nie podawaj się i wysyłaj dalej swoje dokumenty, ja już nie mam pracy 4 miesiące ale nie poddaje się.
Jak powinniśmy się dobrze przygotować do poszukiwania pracy?

Podstawa to porządne Curriculum vitae.

Co powinno zawierać nasze CV na pewno dane osobowe: imię, nazwisko, itd;
na pewno dane kontaktowe: telefon, adres mail, adres do korespondencji,
Dodatkowo opis naszego kształcenia: szkoły, uczelnie itp. z podajemy tytuły naukowe np. magister, technik, itd. dodatkowo umieszczamy przebyte kursy, szkolenia itp.

Kolejna rzecz to doświadczenie zawodowe podajemy ramy czasowe w jakim okresie wykonywaliśmy daną pracę, zakres obowiązków jakie wykonywaliśmy itp. To mogą być bardzo cenne wskazówki dla pracodawcy odnośnie naszych kwalifikacji co do wykonywania nowej pracy.
W CV powinna znaleźć się jeszcze rubryka na takie wiadomości jak znajomość języków obcych, wpisujemy język i jego poziom znajomości, np. dostateczny, dobry, bardzo.

Zainteresowania: możemy wpisać – sport, fotografia itp.

Po odpowiedzi na nasze CV będziemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną o pracę, warto przygotować się na takie spotkanie, w sieci można przestudiować najczęściej zadawanie pytania przez pracodawcę i przygotować się na nie.
Jeszcze dodatkowo pracodawca oczekuje od nas listu motywacyjnego ale to już w następnym wpisie.
Linki: rozmowa kwalifikacyjna listy motywacyjne